根据中央国家机关会计领军人才选拔工作的总体安排，10月28日上午，2012年中央国家机关会计领军人才选拔笔试工作在京顺利举行。共有213人参加了企业类笔试，94人参加了行政事业类笔试。
根据《中央国家机关会计行业人才发展“十二五”规划》和《中央国家机关会计领军人才培养实施意见》，领军人才的选拔坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则，按照个人申报、单位推荐、笔试、面试、考核的程序进行。我院协助国管局做好学员的选拔等工作，并承担领军人才的教学培养工作。培训将于2013年正式启动。
考试期间，财政部余蔚平部长助理、国务院机关事务管理局尚晓汀副局长、财政部会计司杨敏司长、欧阳宗书副司长、国务院机关事务管理局财务管理司赵峰涛司长、李菊香副司长以及我院张天犁副院长对考试进行了巡视并召开了小型座谈会。座谈会上，国管局财务司会计处龙洁处长首先就中央国家机关及在京央企领军人才选拔准备实施工作、明年启动的培训计划以及与我院共同举办的中央国家机关行政事业单位财务部门司局级领导和中央在京企业总会计师（财务总监）培训班等情况进行了汇报。余蔚平部长助理充分肯定了国管局财务司对中央国家机关会计队伍的人才培养工作，并代表财政部感谢国管局财务司对会计人员管理工作的付出，同时指出：我国近千万会计人员队伍中高级会计师只占0.83%，而国管局所管的会计人员队伍1/6具备高级会计师资格，因此培养大批能够适应并引导我国经济社会发展变化、并能在资本跨境流动、企业跨国经营、国际会计准则制定的话语权等国际经济事务中发挥作用高端复合型会计人才工作，国管局财务司任重而道远。尚晓汀副局长表示一定会履行好国管局财务司职能，为国家培养和造就具有国际视野、知识结构优化、实践经验丰富、创新能力突出、职业道德高尚的会计高端人才。教务部/施文华
